Från arbetshus till Morozovstrejken: Hur vanliga människor i tsaristiska Ryssland först letade efter arbete och sedan försvarade sina rättigheter

2024 Författare: Richard Flannagan | [email protected]. Senast ändrad: 2023-12-16 00:18

Vanliga arbetares arbete i det pre-revolutionära Ryssland var i regel utmattande och outhärdligt, dödligheten i produktionen var hög. Detta beror på att det fram till slutet av 1800 -talet inte fanns några normer för arbetskydd och arbetstagares rättigheter. I förhållande till de kriminella som arbetade hårt för att sona för sina gärningar kan detta fortfarande vara motiverat, men barn arbetade under nästan samma förhållanden. Men fortfarande, drivna till förtvivlan, lyckades människor vända uppgången genom att ändra inställningen till sitt arbete i hela landet.

Obligatoriska arbetshus

De första arbetarföreningarna som organiserades av myndigheterna dök upp i Ryssland på bekostnad av kriminella och tiggare. Myndigheterna beslutade i ett svep att isolera den asociala klassen från samhället och tvinga de "obscena" att arbeta i arbetshus. Helst betraktades sådana institutioner som välgörenhetsorganisationer där flyktingar kunde bo, äta och arbeta för pengar.

Tanken att öppna dessa institutioner tillskrivs tsaren Fyodor III Alekseevich Romanov, som tog hand om ödet för offren för branden i Moskva efter en brand i Moskva 1676, byggde hus för de fattiga och deltog i livet av fångar. Före honom ockuperades vagabonder och fattiga av kloster. Peter 1 uppmärksammade också denna fråga, som genom sitt dekret etablerade fasthållningshus. Han förklarade tiggarna som ett socialt ont, förbjöd allmosa under hot om en böter på 10 rubel och beordrade själv allmosan att vara medskyldig i ett brott.

Under Catherine II placerades unga arbetslösa i arbetshus som tvingades tjäna sin egen mat. En av de mest kända av dessa anläggningar är det första arbetshuset i Moskva, uppdelat i manliga och kvinnliga avdelningar. Män var engagerade i tunga jordarbeten här, arbetade i tegelfabriker, skaffade sten och ved för statligt byggande och privat efterfrågan. Kvinnorna ägnade sig främst åt att snurra, väva segel för flottan. Senare dök Matrosskaya Tishina -fängelset upp på grundval av det första arbetshuset i Moskva.

Under Nicholas I började arbetshus klassificeras som platser för avtjänande av straff. Fängelse i ett sådant hus berövade en person sina rättigheter och varade från 2 månader till 2 år. Arbetshusrutinen inkluderade att gå upp tidigt på kommando, samtal, ringa frukost och en arbetsdag till sent på kvällen med lunchpaus. Eftermiddagen och ljuset släcks. Att fly från arbetshuset straffades hårt.

Hårt vardagsliv på Morozov -fabriken

Textilfabriken Tver i Morozovs ansågs vara den största i provinsen och ockuperade ett helt stadsområde. Vid dess portar trängdes vuxna och barn ständigt och drömde om att få ens ett örejobb. Från gryningen till sent på natten tog pojkarna, för 2 rubel i månaden, isär garnbitar och avbröt för sömn i transportlådor för slutprodukten. Barn rensade komplexa maskiner och klämde in i sådana sprickor där vuxna inte kunde ta sig igenom.

Från hårt arbete, dålig mat, damm och smuts var de ständigt sjuka och växte inte bra. De vuxnas arbetsförhållanden var inte heller de bästa. I klippbutiken fick jag andas flygande hög. Och på grund av dammet var det omöjligt att se grannen på maskinen. Konsumtion och synförlust var vanliga besvär hos fabriksarbetarna. Genom att outhärdligt utnyttja arbetarna samlade Morozovs fabriksägare rejält kapital. År 1915 tjänade fabriken i Tver över 10 miljoner rubel. Den personliga inkomstandelen för en av Morozovarna var cirka 196 tusen.

Första lagarna genom strejker och strejker

Fabriksägarna vid den tiden kände ett brådskande behov av att effektivisera arbetsregimen, men tjänstemän hade inte bråttom att störa fabriksägarna. Strejker markerade massivt på 70 -talet av 1800 -talet. Den första lagen från 1882 gällde förbud mot arbete för barn under 12 år. Tonåringar i åldern 12-15 år fick arbeta högst 8 timmar om dagen, exklusive natt- och söndagspass.

Dessutom kunde barn inte längre anställas i farliga industrier - tändstickor, glas, porslinsfabriker. Flera år senare avbröts nattskiftet i fabriker och fabriker för kvinnor och minderåriga. Utnyttjandet av barnarbete förbjöds slutligen med antagandet av den första arbetslagen från 1917, vilket garanterade en 8-timmars arbetsdag och ett förbud mot hårt arbete.

År 1885 gjorde Morozov -strejken ett särskilt intryck på myndigheterna. Och trots att anstiftarna och koordinatorerna för strejken fördömdes, den 3 juni 1887 dök det upp en lag som reglerade förhållandet mellan en anställd och en arbetsgivare. Dokumentet föreskrev villkoren för att anställa och avskeda, att föra löneböcker, företagens förvaltningar och sanktioner i förhållande till vårdslösa anställda.

Enligt den nya lagen var det från och med nu förbjudet att ta ut tillverkare för medicinsk hjälp och belysningsverkstäder. Det var tillåtet att ålägga anställda betalningar för användning av en lägenhet, ett badhus, en matsal, men enligt en skatt godkänd av inspektionen. Arbetsdagen var begränsad till 11, 5 timmar och natt- och semesterskift - tio. Söndagsarbete var endast tillåtet i stället för vardagar, 14 helgdagar garanterades (år 1900 tillkom ytterligare 3 dagar).

Böter intog en speciell plats i arbetsprocessen. Det fanns hundratals punkter där arbetare straffades med pengar. Ofta i avvecklingsböckerna, av 15 rubel som samlats in per månad, drogs 10 bort till förmån för påföljder. De fick böter för allt, även för frekventa toalettbesök. På Tomskfabriken i Kukhterins, där barn stoppade tändsticksaskar, dömdes straff till varje fallen tändsticka. De försökte lösa detta problem med lagen "Om böter" från 1896. Enligt de nya reglerna avbröts de inte, men deras totala belopp från och med nu kan inte överstiga en tredjedel av månadslönen. Och straffkapitalet fick endast användas för produktionsändamål.

Löner i det pre-revolutionära Ryssland

I början av 1900 -talet var medellönen 24 rubel. Den lägst betalda löneklassen var tjänaren med en månadsinkomst på 3-5 rubel för kvinnor och 5-10 rubel för män. Men förutom monetära inkomster gav arbetsgivaren gratis boende med måltider. De högsta lönerna för arbetare var vid metallurgiska anläggningar i Moskva och Sankt Petersburg - 25-35 rubel. Professionella arbetsmän, vändare, låssmeder och arbetsledare hade en mycket högre inkomst - 50-80 rubel. per månad.

När det gäller lönerna för yngre regeringstjänstemän, började lönerna här med 20 rubel. Samma belopp betalades ut till brevbärare, beställare, bibliotekarier, apotekare etc. Läkare och gymnasielärare tjänade cirka 80 rubel. Lönerna för cheferna för järnväg och post var 150-300 rubel. Guvernörerna levde för tusen, och de högsta ministertjänstemännen fick en och en halv lön. Officers löner efter att ha höjts 1909 var lika med: 80 rubel för en andra löjtnant, 90-120 för en stabskapten och upp till 200 rubel för en överstelöjtnant. En general som kårchef tjänade minst 700 rubel i månaden.

För att få en uppfattning om vad som kunde köpas med dessa pengar vid den tiden kan du här.